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億視公司工會召開工資集體協商會議
2015-08-27 00:00:00
   為建立和諧穩定的勞動關系,實現職工和企業雙方共贏互惠,促進公司長遠發展,8月19日,億視公司在公司會議室召開工資集體協商會議。
   公司企業方和職工方各選派出3名協商代表,一名記錄員。企業方首席代表由公司董事長擔任,職工方首席代表由工會主席擔任。
   協商會上,職工方首席代表首先對本次工資集體協商有關議題作了發言,內容對基層職工工資增長、職工節日福利、每年活動基金、健康體檢及最低工資等關系職工切身利益的條款充分發表意見,企業方協商代表對工資集體協商內容有關條款進行了解釋和說明,雙方代表通過平等協商,就協商內容達成了如下共識:
   1、基層職工工資增長在10%,中高層工資暫不增長;
   2、職工節日福利人均費用上是不是能在原有基礎上增加20%,增加職工每年活動基金每人300元和不同年齡段的健康體檢。
   3、企業最低工資為每月2000元。

   本次工資集體協商會議的召開,表明了億視公司貫徹落實工資集體協商工作,切實維護職工合法權益的信心和決心,得到職工的一致認可。




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